Preisträger: Apotheke unter den besten Hundert
Dass Apotheken einen guten Job machen, kann nicht oft genug betont werden. Umso besser für den Berufsstand, wenn in einem branchenübergreifenden Unternehmensvergleich auch eine Apotheke unter den „besten Hundert“ landet. Jüngstes Beispiel dafür: die Verleihung des Gütesiegels „Top Job“ an eine Apotheke aus Singen.
Wer sich als Arbeitgeber im Mittelstand profilieren will, muss hohen Anforderungen gerecht werden. So beurteilt der bundesweite, branchenübergreifende Unternehmensvergleich „Top Job“ nach strikten Kriterien und unterzieht Anwärter auf sein Gütesiegel einem strengen Verfahren.
Schon seit sechs Jahren werden mittelständische Unternehmen ausgezeichnet, die sich durch herausragende Personalpolitik hervortun. Die Apotheke Sauter aus Singen hat dem Test standgehalten – und darf sich jetzt über das begehrte Gütesiegel „Tob Job“ freuen. Was den Ausschreibungen entsprechend bedeutet: Sie zählt zu den 100 besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand.
Das Team: weiblich, jung, erfolgreich
Im Detail wurden die Pächterin der Apotheke Sauter, Michaela Link, sowie ihr Team für ihre Verdienste in den Bereichen Führung und Vision, Motivation und Dynamik, Kultur und Kommunikation, Mitarbeiterentwicklung und Perspektive, Familien und Sozialorientierung sowie internes Unternehmertum geehrt. Besonders beeindruckt habe in der Analyse, so heißt es dazu von den Organisatoren, „das fundierte strategische Personalmanagement, das in einem Unternehmen dieser Größenordnung eher selten anzutreffen“ sei.
Beispiel „Motivation und Dynamik“: Apothekerin Link erreichte mit ihren 25 Mitarbeiterinnen in dieser Kategorie ein überdurchschnittliches Ergebnis. Was sich bei einem Blick auf die umfangreichen Maßnahmen rasch erklären lässt, mit denen Link ihre junge, ausschließlich weibliche Belegschaft zu besten Leistungen motiviert.
Redaktion
Diesen Artikel finden Sie in APOTHEKE + MARKETING 03/2008 auf Seite 50 oder als PDF-Download im Kasten oben rechts.
